إستراتيجية مقترحة لتحقيق التوافق بين مخرجات التعليم الجامعي ومتطلبات سوق العمل: جامعة عدن نموذجًا
DOI:
https://doi.org/10.47372/jef.(2026)20.1.197الكلمات المفتاحية:
استراتيجية مقترحة، مخرجات التعليم الجامعي، سوق العمل، جامعة عدن، SWOT analysisالملخص
يهدف هذا البحث إلى بناء إستراتيجية مقترحة لتحقيق التوافق بين مخرجات التعليم الجامعي في الجامعات اليمنية، من خلال اتخاذ جامعة عدن نموذجًا، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي بأسلوبه المسحي والتطويري، واستخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات والمعلومات من القيادات الأكاديمية في جامعة عدن. وتم تطبيق التحليل البيئي (S.W.O.T Analysis)، لتحديد عناصر الفوة والضعف والفرص والتهديدات في جامعة عدن.
أظهرت النتائج وجود فجوة بين مستوى الأهمية ومستوى التوافر لمؤشرات البيئة الداخلية والخارجية، كما تبين هناك ضعف في كفاءة ونوعية الخريجين، وغياب التنسيق والشراكة بين الجامعة ومؤسسات سوق العمل من ناحية تدريب وتأهيل الطلاب واستنادًا إلى هذه النتائج، يقترح البحث استراتيجية تنفيذية تهدف إلى تحسين جودة الخريجين، وتعزيز المواءمة بين برامج الجامعة واحتياجات سوق العمل، بما يسهم في تقليص الفجوة بين الطرفين وتحقيق تنمية بشرية مستدام.
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2026 مجلة كليات التربية - جامعة عدن
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.